Ehrenamtliche Teams führen

Ehrenamtliche Vorsitzende können sich ihre Teams nicht selbst nach Kompetenz und Anforderungsprofil zusammenstellen. Ihre Teams werden aus den unterschiedlichsten Gründen so gewählt. Die Arbeit mit häufig besonders heterogenen Teams und ohne disziplinarische Möglichkeiten ist oft nicht einfach. Das Fehlen materieller Anreize erschwert oft die Lenkung der Vorstandsarbeit.

Ist Ihr Vorstand schon ein Team?

Welche Ziele und Interessen verfolgen Ihre VorstandskollegInnen?

Wer arbeitet gerne mit wem und an was?

Das sind nur drei von vielen wichtigen Fragen, für die im Ehrenamt oft gar kein Raum und keine Zeit bleibt. Und doch ist es maßgeblich, sich mit den zielführenden Fragestellungen zu beschäftigen.

Wir thematisieren in unserem Onlineangebot, wie Sie die Teamdynamik Ihres Teams besonders nutzen können. Sie lernen die Erfolgshebel kennen, im Ehrenamt erfolgreich zu steuern.

Grundlagen der Teamstrukturen, Teamdynamik und ehrenamtliche Zusammenarbeit werden konkret auf die Vereins- und Verbandsarbeit im Ehrenamt bezogen. Wir sprechen über Ihre spezifischen Herausforderungen und zeigen die Erfolgsfaktoren ehrenamtlicher Teamarbeit auf.

Natürlich bleibt auch Zeit für Ihre Fragestellungen und konkreten Herausforderungen. Unsere Referentin Ina Enseroth wird Sie mit Ihren Antworten aber auch mit einem angeleiteten Best Practice Austausch unterstützen.

Referentin:

Ina Enseroth arbeitet seit 1998 als Kommunikationstrainerin und Moderatorin. Sie ist die Geschäftsführerin der Kommunikationsberatung Funfair & Ice.