Schwellen erkennen – Engagement ermöglichen

Wie können wir freiwilliges Engagement so gestalten, dass möglichst viele Menschen Zugang dazu finden? Welche Schwellen und Barrieren bestehen in unseren Organisationen – oft unbewusst – und wie können wir diese verringern?

Diesen Fragen widmet sich unser Workshop für haupt- und ehrenamtliche Ehrenamtskoordinator*innen sowie alle, die in Vereinen, Initiativen und Einrichtungen Verantwortung für die Zusammenarbeit mit Freiwilligen tragen.

Zum Einstieg gibt Prof. Dr. Anne van Rießen (Hochschule Düsseldorf) einen fachlichen Input zu Schwellen und Zugängen im freiwilligen Engagement. Als Mitglied der Kommission zum 4. Deutschen Engagementbericht stellt sie zentrale Erkenntnisse des Berichts vor und richtet dabei einen besonderen Blick auf soziale Ungleichheiten und Klassismus im Engagement. Gemeinsam diskutieren wir, welche Schlussfolgerungen sich daraus für die Praxis der Engagementförderung ergeben.

Im Anschluss steht die gemeinsame Arbeit im Mittelpunkt. In einem moderierten World Café werfen die Teilnehmenden einen kritischen Blick auf ihre eigene Organisation:

• Welche Schwellen und Barrieren könnten Menschen davon abhalten, sich bei uns zu engagieren?
• Welche Strukturen, Erwartungen oder Rahmenbedingungen erschweren möglicherweise den Zugang?
• Wo gibt es bereits gute Ansätze und welche Entwicklungsmöglichkeiten sehen wir?

Nach einer Pause widmen wir uns der Frage, wie diese Schwellen reduziert werden können. Gemeinsam entwickeln wir konkrete Ideen und erste Schritte, um Zugänge zum Engagement offener und vielfältiger zu gestalten. Dabei geht es nicht darum, alle Schwellen vollständig zu beseitigen, sondern sie zu kennen, bewusst wahrzunehmen und Wege zu finden, sie möglichst niedrig zu halten.

Der Workshop lebt vom Austausch, von unterschiedlichen Perspektiven und der Bereitschaft, die eigene Praxis zu reflektieren. Neben dem fachlichen Input steht daher insbesondere das gemeinsame Erarbeiten von Lösungsansätzen im Vordergrund.

Zielgruppe: Haupt- und ehrenamtliche Ehrenamtskoordinator*innen sowie Verantwortliche für die Zusammenarbeit mit Freiwilligen in Vereinen, Initiativen und Einrichtungen.

Ziele des Workshops:

• Schwellen und Zugangshürden im freiwilligen Engagement erkennen und verstehen
• Die eigene Organisation aus einer neuen Perspektive betrachten
• Konkrete Ideen und Maßnahmen zur Senkung von Zugangsschwellen entwickeln
• Erfahrungen austauschen und voneinander lernen